桂平:“项目制”送工政策 助力稳岗就业

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8月15日下午,贵港市宇涛人力资源有限公司专车输送8名劳动力到桂平市龙门工业园区广西晶鑫木业有限公司,通过企业负责人的现场介绍、对生产车间环境和住宿环境的参观,用人单位和劳动者双方现场达成意向,签订劳动合同。

开展“项目制”送工助力稳岗留工活动是我市落实“稳就业、保就业”工作重要举措,能有效缓解我市园区企业、重点企业招工难问题,其通过依托市内外经营性人力资源服务机构向桂平市辖区内园区企业和重点企业输送城乡劳动力,开通“家门到车门、车门到厂门”送工绿色直通车,促进稳岗就业。

今年4月,我市采取政府购买服务的方式,公开招投标引进6家人力资源机构,投入300万元用于“项目制”招工项目,对人力资源服务机构每成功介绍一名劳动力到我市招工企业就业满1个月以上,按照相关条件对应给予800-1000元/人的职业介绍服务补贴。截至目前,输送11批次共80名劳动力参加面试,成功入职67人,入职率为83.75%。(桂平市人力资源和社会保障局)



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