服务职工群众 构建和谐劳动关系

一直以来，市总工会把竭诚为职工群众服务作为工作的出发点和落脚点，全面履行职能，协调劳动关系，维护职工群众具体利益，充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用和社会支柱的作用。

切实加强维护职工合法权益和服务职工群众工作，努力构建和谐劳动关系，有效维护职工队伍和社会稳定。坚持依法维权，大力加强和谐劳动关系建设，抓好厂务公开民主管理工作，目前全市已建立工会组织的企事业单位职工代表大会制度和厂务公开制度建制率97.5%以上。开展全市企业工资集体协商“集中要约行动月”活动，切实做好工资集体协商提质扩面工作，全市共签订集体合同、工资集体协议458份，覆盖企业3179家，积极协调劳动关系三方四家形成合力，深入开展创建劳动关系和谐单位活动，选树并表彰了桂平供电公司等17家先进企业，加强职工法律援助工作，完善法律援助机构，聘请了6名法律工作者为职工提供法律服务，印发宣传资料3万多份，今年以来共接访职工群众来访11件，并及时处理解决。以“安康杯”竞赛为载体，组织基层工会开展安全生产活动，增强职工群众的安全生产意识。情系职工群众，大力落实帮扶解困措施，深入开展“为企业、职工办十件实事”活动，在技能培训促就业、职工医保、送温暖帮扶等方面，切实为基层职工办实事做好事。今年以来，在春节“冬送温暖”活动中共走访了困难企业28家，慰问困难职工4200多人，发放慰问品、帮扶金共140多万元，在“夏送清凉”活动中共资助困难职工、农民工子女256人，发放助学金26万多元；在高考前夕给86名参加今年高考的困难职工子女送温暖、送鼓励，并给予每人500元的慰问金；积极推进职工医疗互助保障工作，目前已发动2.3万名职工参加职工医保，为23名重大疾病职工申请理赔，给付金额共35.41万元；开展了春节“暖流行动”、“温暖回家路”服务活动，在春节期间为6000多名在广东等外地打工返乡的农民工服务，为64名农民购买了回家车票，组织40多名农民工子女开展暑期亲情牵手活动，同时切实加强农民工创业就业技能培训，并举办农民工创业就业技能培训班12期，培训600多人次。（李林峻）