落实基层党建责任 统筹推进基层党建有序发展

2016年以来，桂平市严格落实基层党建工作责任，围绕基层服务型党组织建设，整合各方资源，积极探索创新，统筹推进各领域基层党建有序发展。

突出工作重点，着力抓好专项工作。统筹推进乡镇党委换届，南木镇作为乡镇党委换届先行乡镇，于4月27日顺利完成了乡镇换届选举，通过先行先试，以点带面，为全市乡镇换届工作积累经验。扎实开展“两学一做”学习教育。以问题为导向，拟在全市创新开展“比学比做，奉献桂平”主题活动，针对领导、党员、干部等不同群体实际情况，引导党员、干部履行工作职责，压实工作责任，为桂平发展做贡献。融入亮点推进“六大行动”，落实“书记面对面”谈党建工作机制，谋划搭建“书记履职大家谈”工作平台，抓实党建工作主体，着力丰富行动内涵。

强化组织建设，全面提升服务功能。推行党群服务“凡事必应”工作法，为群众提供便民服务。去年以来，全市各级服务中心(站、点）共开展服务活动5240多次，为群众办实事1.3万多件。打造一批升级版“一组两会”，引导村民积极开展民主议事、民主理事和民主理财，实现新农村建设的自主管理、自主实施、自我教育、自我服务、自我监督，推进村级活动场所建设。

强化基层基础，推进规范化建设。扩大基层党组织设置。积极推进非公有制经济组织和社会组织党组织组建百日攻坚大行动，采取单独组建、行业统建、区域合建、村企联建等形式合理组建党组织。目前，全市共建立“两新”组织党组织169个，覆盖“两新”组织1334家，有3名以上党员的“两新”组织以及规模以上非公企业党组织组建率均达到100%。着力整顿展软弱涣散党组织。通过“五个一”的工作措施，扎实推进软弱涣散党组织整顿工作，今年的106个软弱涣散基层党组织已完成整顿72个。积极开展党建示范点建设。去年以来，重点打造了42个市级以上党建示范点，通过细化建设方案，倒排工作进度，明确工作责任，目前高标准打造了桂平黎明医院等12个贵港市级以上党建示范点。推进村级基层党组织提档升级。按照“好”、“一般”、“较差”三档级别进行分类，全市共排查出122个“一般”等级基层党组织。截至目前，122个“一般”等级基层党组织已全部完成登记造册，形成台账，共有46个按进度如期完成提档升级。加大经费投入提升保障，连续九年提高村“两委”干部待遇，去年以来整合资金210多万元用于扩建、新建17个村级活动场所和38个党群服务中心。（梁文海）