强化主体责任落实 建设服务型基层党组织

加强基层党建要坚持问题导向和基层导向，以市乡两级换届为契机，扎实推进党建各项工作，强化主体责任落实，建设服务型基层党组织。

提高思想认识，强化各级党组织党员大局意识，深入开展“两学一做”学习教育，力促各级党组织和广大党员心往一处想，劲往一处使，坚持突出主题，积极引导广大党员把自己的工作主动融入到推进基层党建工作中去，站在办人民满意事业的高度重新认识自己所从事的工作，从而对自己提出更高的要求，促使每一位党员充分发挥先进性，作出更大的贡献。强化履职尽责，全面落实“第一责任人”责任，进一步强化党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，加大精力投放，严格落实党建工作“联诺联述联评联考”制度，突出把基层党组织书记抓党建工作专项述职评议考核工作抓紧抓实抓牢；坚持抓好党组织书记逐级约谈工作，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的进行调整。夯实基层基础，整体推进基层服务型党组织建设。强化基层组织规范建设，对基层党组织实行分类管理，统筹抓好各领域基层党建工作，从严落实“三会一课”等党内组织制度，建强基层党组织。拓展基层组织服务功能，加大对“互联网+党建”的探索创新力度，推进党群服务网络平台建设，将市乡（镇）村屯四级服务网络插上互联网的“翅膀”，提高服务群众的效率。建立稳定的经费保障机制，坚持将村（社区）党组织工作经费和服务群众经费纳入市财政预算，建立稳步增长机制。进一步加强资源整合力度，提升村级党政群服务中心功能。实施党员干部素质提升工程，结合市乡两级换届工作，加大对新任领导的教育培训，推进实用技术、廉政教育、科普示范等党员培训基地建设，着力激发党员干部队伍活力，打造一支素质高、作风实、守清廉的党员干部队伍。深入实施“党员关爱成长”行动，通过扶助关爱、互助成长并重，严抓进口、畅通出口并抓，打造一支素质高、能力强、形象好、影响大的党员队伍。建立党员日常管理系统，结合在职党员到社区（回家乡）报到志愿服务、开展机关联系基层、干部联系群众“双联系”等活动，对党员进行学习、活动、服务等实行积分管理。着力提高基层党务工作者的水平，配足配强各级党组织党务工作力量。突出党建引领，推进基层党建工作与中心工作深度融合。坚持围绕中心、服务大局，继续推进基层党建工作与重大项目建设、精准扶贫、“生态乡村”和招商引资等中心工作相结合，大力推进项目党建工作，严格抓好“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员管理，积极推进党员干部实绩公示等，不断激发基层党组织和党员活力。（梁文海）