市人力资源社会保障局坚持以“打造有温度的人社服务”为理念，以“党建引领 人社惠民”为抓手，争当“五个表率”，积极推动模范机关创建工作融入人社系统工作全过程。桂平市就业工作连续5年获自治区通报表扬，并荣获“自治区返乡农民工就业创业示范县”称号；市人社局获评为广西第一届促就业先进集体、全区驻村工作队先进集体、广西“三支一扶”计划实施工作优秀单位，桂平市首批“创建模范机关示范单位”、贵港市第二批“创建模范机关示范单位”。

坚持抓思想政治建设  争当信念坚定表率

一是抓政治学习，构建“领导班子带头学、党支部集中学、党员干部自主学、基地现场学”的“四维”学习机制，持续强化理论学习，让政治意识入心入脑见行动。2023年以来，共开展党组中心组理论学习5次、主题党日活动9次、理论宣讲6次、“初心讲堂”2次、红色教育基地现场教学2次。

二是抓业务学习，创新开设人社“红湾”讲堂，形成“政治理论+业务政策+作风建设”三个同步学习模式，推动党员学习教育常态化长效化，今年共开展“红湾”讲堂6期。

三是抓警示教育，通过抓思想引导、抓纪律学习、抓警示教育，进一步筑牢思想防线。年内开展“清廉桂平”微课堂2次、警示教育6次，观看警示教育片3次，社保基金安全警示教育等4次。

坚持抓基层组织建设  争当党建引领表率

一是严抓组织建设规范化，严格按照“五基三化”要求，对党支部进行优化组织设置、选优配强班子，加强经费保障、因地制宜开展活动，不断加强党支部规范管理。退休人员第一党支部获评为贵港市首批创建示范离退休干部职工党支部，市就业中心成为桂平市级党建示范点。

二是坚持党建载体系统化，结合社会保障、就业创业、人事人才、和谐关系四大板块工作，围绕“党建引领 人社惠民”品牌建设，系统推进“党建引领+”“社保惠民”“就业惠民”“人才引领”“和谐关系”四大系列品牌建设。2023年以来，各系列通过开展支部联建、党员志愿服务等活动共30多次。

三是注重作用发挥常态化，将党建工作深度融入到人社各项工作，通过评选岗位标兵、身边榜样、优秀党员等活动，切实发挥党员先锋模范作用，做到岗位履职党员做表率、业务工作党员作标杆、急难工作党员当先锋。今年共评选出10名岗位标兵，有12名党员获得各级荣誉19项。

坚持抓履职能力建设  争当为民服务表率

一是坚持自我锤炼，提升能力素质。通过在人社“红湾”讲堂进行业务学习交流、到发达地区学习先进经验、选骨干参加各类业务比武、派干部参与上级业务督查等形式，不断推动干部学习提升。

二是坚持问题导向，破解问题堵点。全面开展大调研、大走访活动，局领导班子成员带头“走流程”、认领调研课题，切实解决工作中的“难点”“堵点”问题。如针对调研发现城乡养老保险扩面政策宣传不到位问题，创新开设了“浔小保讲社保”专栏，并同步开设了桂平人社视频号、抖音号。今年以来共对41个办事项目开展“走流程”，解决问题和困难23项。

三是坚持守正创新，积极搭建服务平台。建成贵港市首个零工市场，率先开发全区首个零工市场APP，桂平市零工市场智慧就业管家入围全国人力资源创新创业大赛，该项工作经验获人社部作为促进就业的典型推介，是全区唯一一个县级单位获推介。打造多元共治的欠薪治理模式，获自治区人社厅充分肯定。创新“劳动调解+司法确认”“调解+就业”等劳动关系协调处理机制，桂平市劳动争议调解中心获推荐评选全国“百家金牌劳动人事争议调解组织”。

坚持抓干部作风建设  争当担当实干表率

一是强化规范管理，结合干部队伍作风学习教育提升专项活动，对工作岗位职责进行调整，对业务经办流程进行梳理优化，确保人尽其责。今年以来共对社保经办、职业技能培训等199项业务经办流程进行了细化，对3项问题进行整改提升。

二是强化日常监督，在局机关、窗口单位设立群众意见箱，公布监督方式，落实“好差评”机制，主动自觉接受社会各界监督。今年共开展内部作风监督检查4次。

三是强化示范引领，在人社系统开展“学先进、当标兵”活动，将近年来获得桂平市级以上荣誉的46名先进个人作为学习标兵，在人社系统营造创先争优浓厚氛围。

坚持抓和润文化建设  争当廉洁自律表率

一是守纪强心。组织党员干部开展政治体检、整治群众身边腐败和不正之风等专项治理活动，强化纪律规矩教育，筑牢思想防线，自觉做到敬畏纪律、遵守纪律。

二是文化润心。在机关积极营造廉政文化氛围，除了常规的廉政文化上墙、上网、进课堂，还结合人社业务开发了《从工资福利谈党员干部违法违纪代价》“廉政微课”，用廉政文化强化廉政教育。

三是家访暖心。在人社系统内广泛开展廉政家访活动，通过“两通报两了解一解决”（即向家属通报单位工作开展情况、干部工作表现情况，了解家庭生活情况、了解干部八小时外生活情况，解决力所能及的困难），增强人社系统荣誉感、归属感，让家属更加理解支持工作，让干部更加安心踏实工作。今年系统内共开展29人次家访，帮助解决干部子女就读等3项问题。

市人力资源社会保障局将继续强化党建引领，主动担当作为，狠抓工作落实，以模范机关建设带动人社工作全面提质，让人社服务更加温暖。（韦煜艳  林琳）