2023年以来，桂平市公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“筑根基、求突破、创品牌”的工作思路，以打造“扛旗争先·利剑护航”的“五色”党建品牌为载体，在争创模范机关上下功夫，为护航全市经济社会发展，建设滨江山水文化名城贡献公安力量。

聚焦“一条主线”，凝心聚魂筑牢忠诚底色

锲而不舍抓实理论武装。制定党的二十大学习宣传贯彻工作方案，严格落实政治理论学习、第一议题等制度，组织举办交流研讨会、学习分享会、宣讲报告会等，引领示范带动59个党组织、740余名党员全面凝聚思想共识。持之以恒抓实党性锤炼。持续推进党史学习教育常态化长效化制度机制，建立健全学习成果转化工作机制，把学习教育与公安主责主业、全面从严管党治警、推动桂平公安高质量发展相结合，切实将学习的成效转化为坚决捍卫政治安全、全力维护社会稳定、切实保障人民安宁的强大动力和生动实践。

增强“两个功能”，壮筋硬骨彰显党建特色

坚持党建引领创先争优。坚持政治动员，每逢重大安保第一时间向全警发布“政治动员令”，切实增强工作责任感和使命感，各级领导干部以上率下、冲锋在前，24小时在岗在位，做到责任担当在一线、解决问题在一线、抓实党建在一线、纪律严明在一线。坚持党建引领聚力攻坚。在重大安保、重要工作上第一时间组建临时党组织，大力创建党员先锋队、示范岗、责任区，做到公安任务推进到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党建引领作用就发挥到哪里，保证临时党组织“作用不临时”，激励动员广大党员民警冲锋在第一线、战斗在最前沿。

建强“三支队伍”，蓄力赋能增添发展亮色

激发支部书记“头雁领航”。以提升党组织书记履职能力为基础，开展集中轮训、任职培训，调整优化支部书记，配强“一个书记”，全面提升党支部书记当班长、抓党建、管队伍的能力水平。激发党务骨干“中坚力量”。分层分级组织开展党务干部学习培训，通过以岗代训、跟班培训、现场教学等方式，实施日常指导、专题指导、示范指导，不断推进党务干部专职化、专业化。激发党员民辅警“红色细胞”。持续推进“警营之星”和优秀辅警评选工作，对忠诚履职、勇挑重担的先进典型大力宣传、树立标杆，教育引导全警见贤思齐、创先争优。

围绕“一个主题”，同频共促强化公安本色

释放党建工作与中心工作的“融合效应”。在“百日三大行动”、2023年全国两会、道路交通专项整治等各项重大任务第一线设立临时党支部、党员突击队、党员先锋岗等20余个，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用：第一季度，全市刑事案件破案数同比上升1.2%、破获毒品刑事案件同比上升83.3%、查处各类交通违法行为同比上升5.6%、“四非”案件同比下降50%。释放党建工作与重点工作的“叠加效应”。深入推进桂平公安党旗红活动，深化双报到双服务志愿活动，持续组织开展“百万警进千万家”活动，持续开展法制教育进校园、护学岗等工作，今年以来组织开展了17场次法制教育进校园活动，发放各类宣传单2万余份，受教育9万余人次，攻坚打造“桂平公安党旗红”品牌。

强化“一个中心”，善于成事永葆为民本色

优化“三心”为民之举，为民服务更优质。3月底新建成户政业务大厅，以“四个一”模式开展户政业务，为中心城区居民20多万人提供户政服务，实现户口登记、户口迁移、户口注销、人才落户、身份证办理等业务一个大厅综合办理、一窗办结，让群众“舒心”“暖心”“顺心”。“交所合一”新模式，警务办公更智能。全市各乡镇“交所合一”新型警务模式于3月落地，利用一警多能、统一执法、合成作战对农村交通进行科学、高效、全时段管理，为乡村振兴提供有力保障。自推行“交所合一”以来，桂平市交通事故、财产损失同比分别下降45.6%、46.8%，初步达成“交所合一，安全升级”的目标。深化“放管服”，车管服务更高效。以“交警+社会+网络”三方共建共治为主线，以“就近办”“网上办”“自助办”“上门办”服务为抓手，成功打造了身边、网上、流动、便捷“四个车管所”，推动车管业务“一次办、马上办”。今年以来，共组织下乡考试30余次，考生达3000余人次。（韦煜艳   陈思杰）